колегії управління освіти, молоді і спорту Дубровицької райдержадміністрації за участю

секторів освіти Миляцької та Висоцької об’єднаних територіальних громад та ради

Дубровицької районної організації профспілки працівників освіти і науки України

від 26.02.2018 року

УХВАЛА

спільного розширеного  засідання

колегії управління освіти, молоді і спорту Дубровицької райдержадміністрації за участю секторів  освіти Миляцької та Висоцької об’єднаних територіальних громад та ради Дубровицької районної організації профспілки працівників освіти і науки України

       26.02.2018р                           №  1

Про стан виконання Угоди між управлінням освіти, молоді і спорту Дубровицької районної державної адміністрації, Миляцькою та Висоцькою сільськими радами  та радою районної організації Профспілки працівників освіти і науки України у 2017 році

Заслухавши та обговоривши звіти начальника управління освіти, молоді та спорту районної державної адміністрації Н.Стасюк, завідуючого сектором освіти Миляцької громади Якубовича С.П., Висоцької – Рожка М.В. та голови ради районної організації Профспілки працівників освіти і науки України В. Твердюк «Про стан виконання Угоди між управлінням освіти, молоді і спорту Дубровицької районної державної адміністрації, Миляцькою та Висоцькою сільськими радами та радою районної організації Профспілки працівників освіти і науки України  у 2017 році», учасники спільного засідання колегії та ради зазначають на необхідності подальшої співпраці районної ради Профспілки і управління освіти, молоді і спорту райдержадміністрації, секторів освіти Миляцької та Висоцької сільських рад на засадах соціального партнерства.

Враховуючи зазначене, колегія управління освіти, молоді і спорту  районної державної адміністрації,  сектори освіти Висоцької та Миляцької сільських рад  та рада районної  організації Профспілки працівників освіти і науки України

УХВАЛЮЮТЬ:

1. Звіти районної ради Профспілки працівників освіти  та управління освіти, молоді і спорту Дубровицької районної державної адміністрації, Миляцької та Висоцької сільських рад  «Про стан виконання Угоди між управлінням освіти, молоді і спорту Дубровицької районної державної адміністрації, Миляцької та Висоцької сільських рад та радою районної організації Профспілки працівників  освіти і науки України  2017 році » взяти до відома.

2.Сторони, що підписали угоду :

2.1. Сприяти реалізації чинних законодавчих норм щодо прав і гарантій працюючих. З цією метою внести пропозицію Дубровицькій РДА про  створення ініціативної групи при Дубровицькій РДА за участю представників освіти  для вирішення проблеми оплати праці в  бюджетній сфері. Лютий 2018 року.

2.2. Сприяти розв’язанню  проблем, що виникають  шляхом консультацій, переговорів, відповідно до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

2.3. Продовжити практику роботи спільного навчання  представників сторін з питань трудових, соціально – економічних відносин.

2.4. Забезпечити використання залишків освітньої субвенції за 2017 рік з врахуванням цільового призначення освітньої субвенції та забезпечити розподіл її по школах.

2.5. Ініціювати реєстрацію ради керівників закладів освіти , як громадських організації у громадських радах.

3. Управлінню освіти, Висоцькій  та Миляцькій сільським радам вжити заходи для забезпечення:

 3.1. Виплати  в повній мірі заробітної плати, надбавок та доплат, як передбачено законодавством про працю.  

 3.2. Відповідно до ст..110 КЗпП  вирішити питання про повідомлення працівників про розміри оплати праці.

3.3. Рекомендувати Висоцькій сільській раді встановити  та виплачувати надбавку за роботу по контракту керівникам закладів освіти.

4.Районній організації профспілки працівників освіти вжити заходи щодо забезпечення  повного виконання  зобов’язань угоди

4.1. Звернутися до органів місцевого самоврядування району про підвищення заробітної плати на 10% працівникам дошкільних закладів у зв’язку з підвищенням зарплати вчителям шкіл (встановити регіональну надбавку).

4.2.Відповідно до ст.247 КЗпП України, ст.38 Закону «Про профспілки…» звертатися до керівників закладів освіти з вимогою усунення виявлених порушень  трудового законодавства. В разі відмови – вживати всі заходи, передбачені  законодавством.

Керівникам закладів освіти спільно з  головами профспілкових комітетів:

5.1. З метою забезпечення повної зайнятості працівників, вивільнені години в першу чергу розподіляти між тими працівниками, які мають неповне тижневе навантаження. Привести чисельність працівників у відповідність штатним розписам.

5.2. Забезпечити звіти директора та голови профкому про виконання   колективних договорів  перед трудовими колективами.

5.3. Передбачити  виплату грошового заохочення  головам профспілкових комітетів за виконання громадської роботи.

5.4. З метою економії бюджетних коштів, встановити  жорсткий контроль за  опаленням шкільних приміщень.

5.5. Забезпечити розробку проектів  робочих навчальних планів у березні  поточного року.

5.6. Забезпечити участь представників освіти, профспілкового активу  у виборах депутатів місцевих рад при створенні об’єднаних територіальних громад на території району.

5.7. Привести роботу по навчанню і перевірці знань з охорони праці до вимог наказу МОН від 21.11.2017 року №1514.

Голова колегії, начальник управління освіти,

молоді та спорту                                                                               Н. Стасюк

Голова ради Дубровицької районної

організації профспілки працівників освіти                                В. Твердюк

Завідуючий сектором освіти

Миляцької сільської ради                                                               С. Якубович

Завідуючий сектором освіти               

Висоцької  сільської  ради                                                                М. Рожко

Секретар колегії                                                                                 М.Ящук